Vloga mentorjev za razvoj bralne značke je od njenih začetkov do danes neprecenljiva. Mentorji, s tenkočutnim posluhom za delo z mladimi ter poznavanjem in doživljanjem knjig kot neprecenljive vrednote, so gonilna sila gibanja vseh 55 sezon branja. Podoživljanje prebranega in spodbujanje raznovrstne ustvarjalnosti, umetniške ter raziskovalne dejavnosti sta le dve od odlik dobrega mentorja, ki z raznovrstnimi metodami in načini dela motivira mlade bralce. Neusmerjen pogovor in diskusije, uporaba miselnih vzorcev, projektno delo, igre, kvizi, dramatizacije, referati in eseji – to je le nekaj metod in načinov dela, ki mladega bralca motivirajo in spodbujajo k branju ter raziskovanju in mu vzbujajo potrebe po novih vsebinah.